金蟾捕鱼
     
周先生 的简历 (ID:86777)
 【基本信息】
姓名: 周先生 姓别: 出生年月: 1973-04-01
年龄: 46 岁 婚姻状况: 己婚 籍贯: 江西省·吉安
身高: 171厘米 体重: 60公斤 工作经验: 11-20年
目前所在地: 广东省·深圳 到岗时间: 一个星期内 待遇要求: 面议
住房要求: 需要提供住 计算机水平: 熟练 工作类型: 全职
毕业院校: 华中科技大学 学历: 大专 外语: 英语(一般)
获得证书: - 专业: 机电一体化
意向地区: 广东省·东莞,广东省·深圳
求职意向: 项目工程师/项目管理PM,生产经理/总监
 【教育/培训】
时间:  2005/12-2005/12培训机构:  甲上资讯管理顾问有限公司培训地点:  深圳培训课程:  MSA测量系统分析获得证书:  G20051210007详细描述:  MSA测量系统分析实务研习.时间:  2005/5-2005/5培训机构:  深圳市德沁企业策划顾问公司培训地点:  深圳?#20449;?#35757;课程:  潜
 【工作经验】
2014/10月至2019年8月,就业于深圳巿冠旭电子厂,研发部高级工程师/?#26412;?#29702;。  公司主要生产蓝?#34013;?#26426;,降噪耳机及TWS                                                                                                                       
1.新产品结构设评,评审及导入量产。
2.物?#20808;?#35748;与供应商审查。
3.团队管理。
4:专利申请。
2006/10-2014/7  田?#38382;?#19994;有限公司      [500-1000人  、  外资(非欧美)]  职位:  经理    部门:  工程 
工作描述: 
负责高档耳机的开发及生产的全盘过程,参与公司的二级及三级文件的制订与审核,参与公司的决策,新工艺的改?#25216;?#26032;设备的引进,于样品的打样及选材方面都能满足客户要求,并且公司内部做到物料的通用性。在声学方面也有一定基础。设有喇叭,线材及组装,注塑,喷油,移印等几个生产部门。公司从2006年10月开?#30002;?#22411;做耳机,至今已发展到1000人以上。
 
2003/3-2006/10  安东尼澳实业有限公司      [500-1000人  、  外资(非欧美)]  职位:  工程师    部门:  工程部   
工作描述: 
主要是负责RD所开发的产品加以验证及试验及试产跟进,于功能及结构上的改模,出具可行性的改模资料,根据新产品试产及试验并出具相关的工程文件,如试产报告,制程的失效模式与效应分析(FMEA),及制程能力分析(CPK),根据新产品的要求与结构出具相应的工夹具,?#23433;?#21697;的流程分析与制定,产品WI的审阅。以保证产品的顺利投产并召开相应的会议。并成功的导进带有BLUTOOTH技术的SONY  ERICSSON的遥控车?#26657;?#21450;先锋的音响。在此期间跟进国内外品牌耳机,如PHLIPS,LG,GNN,AAI,PINEER等。

2000/11-2003/3  实用电器厂      [500-1000人  、  外资(非欧美)]  职位:  工程师    部门:  工程部 
工作描述: 
主要是负责RD所开发的产品加以验证及试验及试产跟进,于功能及结构上的改模,出具可行性的改模资料,根据新产品试产及试验并出具相关的工程文件,如试产报告,产?#25151;?#21046;计划(IPQC)及制程的失效模式与效应分析(FMEA),及制程能力分析(CPK),根据新产品的要求与结构出具相应的工夹具,?#23433;?#21697;的流程分析与制定,以保证产品的顺利投产并召开相应的会议。于此期间多次参与公司的改善活动,并于TRO跳制的效率改良得以实现并获证书。

1997/7-2000/10  旭基电子制品厂      [500-1000人  、  合资]  职位:  QA工程师    部门:  品管部   
工作描述:  主要是负责制程稽核与客述处理。
 【项目经验】
1兰牙降噪耳机。2,专利申请
 【自我评价/技能专长】
主题:  特长    内容: 
1.熟悉喇叭、唛拉及耳机开发及生产运作流程及计划、组织、协调、指?#21360;?#25511;制等管理工作   
2.工业工程管理与改善
3.性格开朗,,责任心强,熟悉生产?#20998;蔍SO9001,  具有?#24049;?#30340;沟通能力和团队合作精神,?#24049;?#30340;敬业精神和职业道德操守。
4.有开发管理团队经验。
 【联系方式】
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